Arbre des causes

Analyse d'accidents par la méthode de l'arbre des causes

Formation créée le 30/08/2023. Dernière mise à jour le 29/12/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Arbre des causes

Analyse d'accidents par la méthode de l'arbre des causes


Cette formation aborde tous les aspects d'une analyse d'accident, de l'enquête jusqu'à la mise en œuvre des solutions.

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Objectifs de la formation

  • Savoir analyser un accident du travail.
  • Réaliser des comptes-rendus d'accidents exploitables.
  • Maîtriser l’exploitation d’un arbre des causes en vue de proposer des solutions curatives efficaces.
  • Connaître et savoir mettre en œuvre les critères de choix des solutions.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Membre du CSE
  • Membre de la CSSCT
  • Référent et animateur sécurité
  • Préventeurs
  • Infirmier du travail
  • Chefs de service, responsables, ...
  • Direction
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
  • Une bonne compréhension du français est vivement conseillée.

Contenu de la formation

Préambule
  • Les réactions immédiates après un AT
  • Les idées préconçues : savoir les démasquer
  • Notions et vocabulaire associés
  • Faits, opinions, sentiments et interprétations
Méthodologie d’analyse d’AT et de presqu’AT
  • L’enquête : 1. Les aspects réglementaires en rapport avec l’enquête 2. Les difficultés de l’enquête 3. Guide d’enquête (OUTILS : Comment mener un entretien d'enquête ?) 4. Rédiger un rapport efficace
  • L’arbre des causes : 1. La constitution du groupe de travail 2. Le listage des faits 3. La construction de l’arbre (OUTILS : La méthode de l'arbre des causes) 4. Vérification de sa justesse
  • L’exploitation de l’arbre des causes : 1. La recherche des solutions (OUTILS : Exploitation de l'arbre) 2. Le choix des solutions (OUTILS : Les 7 critères de choix des solutions)
Entraînement sur cas concrets
  • Travaux pratiques : mise en situation sur des cas concrets (du listage des faits au choix des solutions)

Équipe pédagogique

Franck TRUSSARDI : Formateur professionnel et Directeur de FT CONSULTANTS Formateurs spécialistes

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quiz pré-formatif
  • Evaluation pré-formative
  • Feuilles de présence
  • Evaluation à la fin de chaque module (exercices individuels et des TP d’application sur cas concrets qui valide l’appropriation des outils)
  • Enquêtes de satisfaction (stagiaire et financeur)

Ressources techniques et pédagogiques

  • Méthodes d’animation actives et interactives qui alternent des apports théoriques, des activités, des échanges autour de cas pratiques et des mises en situation
  • Diaporamas
  • Vidéos
  • Modèles de documents
  • Documentation transmise sous format numérique
  • Accès à notre médiathèque en ligne (via un code d'accès)

Qualité et satisfaction

1/ Nombre de stagiaires formés dans le domaine de la Prévention des Risques Professionnels par FT CONSULTANTS en 2024 : 23 stagiaires formés. 2/ 100 % de réussite. 3/ 0 % d'abandon.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Le stagiaire s'est approprié la méthodologie au travers des exercices et des TP.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation.

Lieu

FT Consultants 18 allée de la forêt de la Reine 54500 VANDOEUVRE-LES- NANCY

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Personne à mobilité réduite