Formation en santé, sécurité et conditions de travail des membres du CSE - Initiale
Formation initiale
Taux de satisfaction :
9,7/10
(205 avis)
Prochaine date : le 03/06/2024
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Formation créée le 02/07/2023. Dernière mise à jour le 05/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Cette formation permet aux nouveaux représentants du personnel au CSE d'acquérir les compétences nécessaires à l'accomplissement de leurs missions en santé sécurité et conditions de travail.
Objectifs de la formation
- Connaître l’essentiel des aspects réglementaires en rapport avec le CSE (les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail, les droits, les devoirs, …).
- Être capable d’analyser un accident et un presqu’accident du travail.
- Être capable d’analyser les risques et les conditions de travail.
- Développer sa capacité à être force de proposition en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Membre du CSE
- Membre de la CSSCT
- Animateur ou référent sécurité
- Infirmier du travail
Prérequis
- Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
- Toutefois une bonne compréhension du français est vivement conseillée.
Contenu de la formation
-
Aspects réglementaires en rapport avec le CSE
- Les principes généraux de prévention (PGP).
- Conditions et modalités de mise en place d’un CSE.
- Missions et moyens du CSE.
- Quels sont les droits et les devoirs des représentants du personnel au CSE.
- Composition du CSE et rôle de chacun (avec particularité en cas de mise en place d’une CSSCT).
- Les missions étendues des services de santé au travail (SST), qui deviennent les "services de prévention et de santé au travail" (SPST).
- Le rapport annuel de l’H.S.C.T. et le programme de prévention prévu dans le cadre de la consultation sur la politique sociale.
- LA BDES (droit d’accès et contenu).
- Les expertises du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
- Les consultations et informations du CSE.
- Les indicateurs santé/sécurité au travail.
- L’alerte en cas de danger grave et imminent.
- Tarification des entreprises et coût des AT et des maladies professionnelles.
- Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes.
- Savoir se documenter en santé/sécurité.
-
Méthodologie d’analyse d’un accident ou d’un presqu’accident du travail (l’analyse d’AT : le premier outil de la prévention)
- L’enquête 1. Les aspects réglementaires en rapport avec l’enquête 2. Les difficultés de l’enquête 3. Guide d’enquête (OUTILS).
- L’arbre des causes 1. Le listage des faits ; 2. La construction de l’arbre (OUTILS) ; 3. Vérification de sa justesse.
- L’exploitation de l’arbre des causes 1. La recherche des solutions ; 2. Le choix des solutions (OUTILS).
-
De la détection précoce des problèmes à leur analyse
- La sinistralité.
- L’évaluation des risques professionnels et des conditions de travail : le Document Unique.
- La détection des problèmes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
- Agir sur le comportement humain.
-
Culture Hygiène et Sécurité (ce module s'adapte parfaitement à vos problématiques. Certaines parties ne seront pas développées si vous n'êtes pas concernées et d'autres pourront être ajoutées)
- Les troubles musculo squelettiques (Les T.M.S) .
- Les produits dangereux (prévention du risque chimique).
- L'incendie.
- Le risque mécanique.
- Le bruit.
- Les risques psychosociaux.
- La pénibilité.
- Les ambiances thermiques.
- L'éclairage.
- Le risque routier.
- La réglementation santé/sécurité au travail.
- gestion des entreprises extérieures (plan de prévention…).
- Formations, habilitations et contrôles obligatoires.
-
Culture hygiène et sécurité
- T.P. N° 1 : la visite sécurité de l'établissement (ou sur la base d’un vidéo pour les formations en inter-entreprises). Debriefing en commun du T.P. N° 1.
- T.P. N° 2 : l'audit H.S.C.T. d'un poste de travail de l'établissement (ou sur la base d’un vidéo pour les formations en inter-entreprises). Debriefing en commun du T.P. N° 2.
Équipe pédagogique
Franck TRUSSARDI : Formateur professionnel et Directeur de FT CONSULTANTS Formateurs experts en prévention des risques professionnels
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quiz pré-formatif
- Evaluation pré-formative
- Feuilles de présence
- Evaluation à la fin de chaque module
- Enquêtes de satisfaction (stagiaire et financeur)
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthodes d’animation actives et interactives qui alternent des apports théoriques, des activités, des échanges autour de cas pratiques et des mises en situation
- Diaporamas
- Vidéos
- Modèles de documents
- Nombreux outils liés à la mission
- Documentation transmise sous format numérique
- Accès à notre médiathèque en ligne (via un code d'accès)
Qualité et satisfaction
1/ Nombre de stagiaires formés dans ce domaine par FT CONSULTANTS en 2023 : 301 stagiaires formés.
2/ 100 % de réussite.
3/ 0 % d'abandon.
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(205 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Le stagiaire connaît sa mission et maîtrise les techniques et outils transférés au cours de la formation. Il a également amélioré ses connaissances en santé et sécurité au travail. Il a effectué les quiz, exercices, T.P. d'application et auto-évaluations.
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Durée de validité
- 4 ans
Lieu
FT Consultants
18 allée de la forêt de la Reine 54500 VANDOEUVRE-LES- NANCY
Capacité d'accueil
Entre 1 et 14 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Personnes à mobilité réduite
Prochaines dates
- FORMATION INITIALE SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVA... - 03/06/2024 au 25/06/2024 - FT Consultants - (10 places restantes)
- Formation initiale santé sécurité du CSE - 07/06/2024 au 28/06/2024 - Siège Social du Groupe SPHB - (10 places restantes)