Formation en santé, sécurité et conditions de travail des membres du CSE et de la CSSCT

Formation initiale CSE et CSSCT

Formation créée le 02/07/2023. Dernière mise à jour le 28/12/2025.
Version du programme : 1

Taux de satisfaction des apprenants

9,7/10 (326 avis)

Prochaine date

26/01/2026

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

35 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui

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Formation en santé, sécurité et conditions de travail des membres du CSE et de la CSSCT

Formation initiale CSE et CSSCT

Cette formation permet aux nouveaux représentants du personnel au CSE et de la CSSCT d'acquérir les compétences nécessaires à l'accomplissement de leurs missions en santé sécurité et conditions de travail. Nous intervenons dans vos locaux en Lorraine (Nancy, Metz) , Alsace (Strasbourg, Colmar, Mulhouse), Champagne Ardennes (Reims) et en Bourgogne (Dijon). Nous pouvons également vous accueillir dans nos locaux de Vandœuvre-lès-Nancy.

Version PDF

Connaître l’essentiel des aspects réglementaires en rapport avec le CSE (les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail, les droits, les devoirs, …).
Être capable d’analyser un accident et un presqu’accident du travail.
Être capable d’analyser les risques et les conditions de travail.
Développer sa capacité à être force de proposition en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.

Pour qui

Membre du CSE
Membre de la CSSCT
Animateur ou référent sécurité
Infirmier du travail

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Toutefois une bonne compréhension du français est vivement conseillée.

Les principes généraux de prévention (PGP).
Conditions et modalités de mise en place d’un CSE.
Missions et moyens du CSE.
Quels sont les droits et les devoirs des représentants du personnel au CSE.
Composition du CSE et rôle de chacun (avec particularité en cas de mise en place d’une CSSCT).
Les missions étendues des services de santé au travail (SST), qui deviennent les "services de prévention et de santé au travail" (SPST).
Le rapport annuel de l’H.S.C.T. et le programme de prévention prévu dans le cadre de la consultation sur la politique sociale.
LA BDESE (droit d’accès et contenu).
Les expertises du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
Les consultations et informations du CSE.
Les indicateurs santé/sécurité au travail.
L’alerte en cas de danger grave et imminent.
Tarification des entreprises et coût des AT et des maladies professionnelles.
Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes.
Savoir se documenter en santé/sécurité.

L’enquête 1. Les aspects réglementaires en rapport avec l’enquête 2. Les difficultés de l’enquête 3. Guide d’enquête (OUTILS).
L’arbre des causes 1. Le listage des faits ; 2. La construction de l’arbre (OUTILS) ; 3. Vérification de sa justesse.
L’exploitation de l’arbre des causes 1. La recherche des solutions ; 2. Le choix des solutions (OUTILS).

La sinistralité.
L’évaluation des risques professionnels et des conditions de travail : le Document Unique.
La détection des problèmes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
Agir sur le comportement humain.

Les troubles musculo squelettiques (Les T.M.S) .
Les produits dangereux (prévention du risque chimique).
L'incendie.
Le risque mécanique.
Le bruit.
Les risques psychosociaux.
La pénibilité.
Les ambiances thermiques.
L'éclairage.
Le risque routier.
La réglementation santé/sécurité au travail.
Gestion des entreprises extérieures (plan de prévention…).
Formations, habilitations et contrôles obligatoires.

T.P. N° 1 : la visite sécurité de l'établissement (ou sur la base d’un vidéo pour les formations en inter-entreprises). Debriefing en commun du T.P. N° 1.
T.P. N° 2 : l'audit H.S.C.T. d'un poste de travail de l'établissement (ou sur la base d’un vidéo pour les formations en inter-entreprises). Debriefing en commun du T.P. N° 2.

Franck TRUSSARDI : Formateur professionnel et Directeur de FT CONSULTANTS Formateurs experts en prévention des risques professionnels

Quiz pré-formatif
Evaluation pré-formative
Feuilles de présence
Evaluation à la fin de chaque module
Enquêtes de satisfaction (stagiaire et financeur)

Méthodes d’animation actives et interactives qui alternent des apports théoriques, des activités, des échanges autour de cas pratiques et des mises en situation
Diaporamas
Vidéos
Modèles de documents
Nombreux outils liés à la mission
Documentation transmise sous format numérique
Accès à notre médiathèque en ligne.

1/ Nombre de stagiaires formés dans le domaine CSE par FT CONSULTANTS en 2025 : 92 stagiaires formés. 2/ 100 % de réussite. 3/ 0 % d'abandon.

Taux de satisfaction des apprenants

9,7/10 (326 avis)

Résultats attendus à l'issue de la formation

Le stagiaire connaît sa mission et maîtrise les techniques et outils transférés au cours de la formation. Il a également amélioré ses connaissances en santé et sécurité au travail. Il a effectué les quiz, exercices, T.P. d'application et auto-évaluations.

Modalité d'obtention

Délivrance d'une attestation

Durée de validité

4 ans

FT Consultants 18 allée de la forêt de la Reine 54500 VANDOEUVRE-LES- NANCY

Entre 1 et 14 apprenants

1 semaine

Personnes à mobilité réduite